冬合宿 参加者一覧

冬ライブ シャッフル一覧

第4回 2回生ミーティング

第4回2回生ミーティング

<お願い>

カメラオン！！マイクオン！！

<日付>

2022 / 12 / 3　 22:00 ~ 23:00

<参加者>

中村　岩田　南馬　中澤　田中　嘉味田　山口　川森　飯田　

本日の議題 

〜今後のDeepについて〜

もっとみんなの仲を深めためにはどうすればいい？

[たての繋がり]格パートごとに交流を持とう。

(実例)

・ベースグループ→脱出ゲーム

・ギターグループ→エフェクター購入会

[よこの繋がり]

横のつながりが分断されてるのが問題なのかも？2回生全体で交流会開きたい。

[部室の大掃除やりたい]

部室の大掃除(春休み)

(午前)大掃除やってそこから、スポーツ大会やりましょう。

[上ヶ原進出の件]

現状

・上ヶ原の人たちが分からないから合同系は参加怖い

・あっても合同あるんだ～感覚で終わる。

解決策

①2回生交えて１回生も一緒に出よう！と呼びかける

②みんなで合同見に行こう！

③固定メンバー作って合同参加しまくるのもよし。

④積極的にジョイント参加することでDeepと他サークルのつながりを持つことができる。

⑤[全体の演奏レベルの向上]（上ヶ原にも負けないくらいの演奏レベルに…!!）

・一回のライブにかける練習量を増やすべき

・告知にもっと力を入れる

結論: 上ヶ原との合同はサークル枠を積極的に出よう（パート長は特に頑張って出ましょう…！）。それぞれのパートごとに交流会開いて縦のつながりを持つ！2回生だけの交流会も開いて横のつながり持とう！

第3回２回生ミーティング

～第3回2回生ミーティング～

書記：岩田
日付　2022/10/29　22:00~23:00

参加者
2回生：中村　岩田　南馬　田中　川森　山口　嘉味田　寒川　盛　池田　ユン　大路　福島　飯田　
3回生：稲元　岩本

<本日の議題>

　・役職について 再々確認

    ・冬ライブ

　・学祭の反省(来年に向けて)

　・冬合宿

　・質問等

＜＜役職について＞＞

前回先輩たちが紹介してくれた、幹部についてもう一度おさらいします！(僕の意見も増えてます)

確認後、それぞれの人数も決めていきます！

 
＜会長＞

　　学生課の対応(コロナや学際 etc...)

　　全体の統括

　　Excelなどのデータ管理]

 ＜副会長渉外＞

  DEEP 外の対応(イベント etc...)

  上ヶ原への進出

  NBRF 係の人のお手伝い

 ＜副会長渉内＞

  DEEP 内の対応(ライブハウス予約、新歓 One drive etc...)

  らくらく連絡網、LINEの管理(決定事項の報告、意見箱)

 ＜渉外＞

　 副会長渉外の補佐

 ＜渉内＞

  副会長渉内の補佐

 ＜会計(2)＞

  お金の管理(部費、ライブ代 etc...)

＜ 広報(2)(※4)＞

  SNS 運用(弾いてみた動画募集？)

  新勧担当

  ライブのタイムテーブルボード作成

  ＜Web 担(4)(※5~6)＞

  撮影・編集・掲載を担当

  Webページ管理

  音源審査

＜ パート長(各々1)＞

  各パートの備品など管理(部室)

 ＜NBRF 係(2+)＞

  NBRFの担当

 ＜イベント係＞

 　誕生日、イベントの行事企画

＜＜冬ライブ＞＞

＊冬のライブ

12月26日Wメリケン波止場での開催

＊12/26はシャッフル優先にしているが..有志も入れるべきかどうか？

12/27の有志

 シャッフル出演必須で有志でれるようにする

 
＊シャッフルメイン

 有志集まってから考える

 シャッフルの途中経過は必ず出す

＊シャッフルの実力差をどうカバーするか？

 学年の人数を平等にすべき

＊ベストパート賞作りたい

反対意見 シャッフルの時は×！

　有志のときのみ採用！

　みんなで楽しめるサークルが作れなくなる

　経験者が強くなる→初心者の淘汰に繋がる

＊参加費

 掛け数 値段

 1 ￥3,000

 2以上 ￥4,000

学祭の反省(来年に向けて)

学祭反省点

前回の話し合いの内容の元考える

バンドメンバーの名前は出さないようにする。

＊バンドのかけ数の件

 7,8が出てくると思わなかった。制限するべき

 シャッフルの質が下がっていたのでは？

＜＜冬合宿＞＞

冬合宿の場所どこにするか（夏合宿行ったメンバーの話聞ければ）

　温泉楽しかった

　2月前半の予定

期間
・合宿行った人

　かけ数が多すぎると終わんない　

　夜中のスタジオが楽しい

　合宿の期間長いほうがよい

・合宿行ってない人

行く子がディープの活動をずっとしてる子が多め

　予算が高すぎ！

予算を発表しないで集めるのはどうか？

＜冬合宿でしたいこと！＞

2泊3日（バス昼行、昼帰り）

・どっかのタイミングでレクやりたい。

＜日程＞

 1 到着 練習開始 レクリエーション

 2 練習 団結会

 3 本番 帰宅

合宿の日程短くしてみては？

 ＞メリット

 ・金額が抑えられる

 ＞デメリット

 ・長い方が楽しい

合宿の参加率上げたい

 ・金額面がやはり引っかかる人多め

 ・冬合宿募集のタイミング早める

詳細はリンクに記載

第3回2回生ミーティング - DeepStream (scrapbox.io)

第2回2回生ミーティング

〜第2回2回生ミーティング〜

書記:南馬 中村

<日付>

>2022 / 10 / 12 22:00 ~ 23:00

<参加者>

>2回生:中村、南馬、川森、山口、飯田、中澤、寒川、辻川、田中、池田、谷田

>3回生:稲元、岩本

<本日の議題>

１．[理想の幹部像] (22:00 ~ 22:10)

２．[幹部立候補者確認] (22:10 ~ 22:15)

３．[パート長決め] (22:15 ~ 22:30)

４．[幹部の決定方法] (22:30 ~ 22:40)

５．[質問等] (22:40 ~ 22:50)

<本題>

１．[理想の幹部像]    

Deep Stream の代表にふさわしい幹部像

・サークルをまとめる存在＆影で支える存在

・みんなを中心として考えれる存在

・メンバーの名前を覚えてる(当たり前)

・責任感ある＆後先考えた行動がしっかりできる

・みんなから話しかけられやすい雰囲気の人

▶︎恐れ多いイメージの払拭(フレンドリー)

・報連相がしっかりできる人

▶︎幹部内外での連絡をしっかり平等でしっかり伝えられるように

2.[幹部立候補者確認] 

３．[パート長決め] 

・岩田からパート長候補者に連絡▶︎了承を得れば決定

・決まらなかった場合20日に相談

4.[幹部の決定方法]

※渉内について

・副会長渉内立候補者落ちた方は、渉内に行く案 -> 議決

・渉内人数は4 + αの方向で進める

※不信任について

・2回生内で不信任が過半数を占める場合、不信任確定

※決意表明の文書について

・500字程度(.txt / .docx )

・1つ具体的な実行したいことを入れて欲しい

5.[質問等]

・幹部の文章読んでみて、気になればその人に聞いても良いのか？

▶︎その人だけに聞くと不平等であるから、立候補者全員に質問をする。

全員から答えを得られた場合⇒答えを公表

全員から答えを得られない場合⇒答えは公表しない