2013年度 ３回生ミーティング

三回生最終ミーティング

役職についていた人はいろいろやってくれたと思います。ありがとう。

さて、今回は役職について反省、今後に活かしたいことについて話してもらいます。

•会長

岡島耕平

公約

後輩への自主性の見本になろうとして副部長が手持ち無沙汰になっていまった。

合同ライブを増やしたいと思っている後輩には、そう簡単にはいかないと覚悟してください。

昼ライブを雨で2回ダメになったが、企画としては十回した。

部室の大掃除、合同昼ライブはしっかりやって欲しい。

ライブオーディションをやった。これは成功であったと思う。これも来年やって欲しい。

フレッシュライブから夏合宿の間が新入生はかなり空いてしまうのでなにかライブを企画しても良いと思う。

上ヶ原でビラ配りをし、成果をあげれたともう。

この代は雰囲気も良かった。

•副会長

山中恵介

パート長は無茶な人数をよくアドバイス表をやってくれました。

後輩の意見を汲むというのがなかなかできなかったかな。

後輩には選択肢をたくさんもって欲しかったので、ライブオーディションやアドバイス表などの新しい取り組みをした。

岸本

外ライブの呼びかけが公約にもあったけどあんまりできんかって残念

後輩のよき相談相手になれた

メーリスはしっかりできたと思う

•ボーカル長

亀田弥生

パート練習は年間を通して四回できた。

ボーカルパートのラインを作製したことによって、気軽に機材トラブルに関することをまわせた。

パート練には練習用の資料を作成し、休んだものにはラインでその資料をラインでアップしました。

アドバイス表は続けて行ったほうがよい。

パートラインがあれば後輩の方からすぐに練習を見にきて欲しいといえるので作ってください。

•ギター長

高木勇哉

月一回のパート練習の予定であったがライブなどでゴタゴタしてできなかった。しかしパート練習できなかったかわりに、自分についたシャッフルの一回生の子をしっかり教えれたことはよかったとおもいます。

アンプにお金を使いすぎた。

パート長がなくなっているみたいだが、定期的にギター全員集めてコピーがしっかりできているか話し合いしてください。

•ベース長

平井桃子

後輩が聞きやすいパート長をめざした。パート練習は週に二回できた。パート練習に来ていなかった者には一人一人きいていった。

パート長一人だと負担が大きいと感じた。パート長にかかわらず、みんなで協力してやっていかないとしんどい。

ドラムと合同パート練習を企画したりもできた。

もしパート長がなくなるのであれば、新しく入ってくる子は誰に聞いたらいいのかわからないと思うので、どんどん話かけに行ってあげてください。

•ドラム長

荒川俊太郎

難しいことから教え始めたけど、パート練習というよりは個人的に見て行った。レベルが個人で違っていて難しい。もっとパート練習をできればよかった。

来年以降はリズム隊が少なくなってくるが、なんとかしてくれるだろう。期待している。あと、機材管理者になるものはドラムの技術をあげておけ。

しかし、私たちの代は終わるが下の学年を引き続き見て行こうと思う。

毎年、レベルが

•Web長

橋本ひげ

新しくやったことは、部室予約のミリセカンド、ようつべ。

来年は、部室予約のバグを発見してください。プログラミングできる人、がんばってね。

投票するシステムをメールからwebフォームを作成するなり、連絡網のおアンケートを使用するなりしてください。

あと、三人いて良かった。機材の扱いに注意してください。

がけさん

音響、映像の二つなので三人もいらなかったのではないか。

•PA

酒井大貴

PA講習会は意味があるのか。なかったと思う。

みんなが知る必要はなくて、特定の人数が知っていれば良いので後輩に受継ぐときには、目ぼしい後輩に教えること。PAについて特化した人を作ればいいと思う。

伊藤公美

機材の扱いがぞんざいであった。みんなで協力して行けば良いと思う。

•会計

部費回収はしっかりできた。一年間の予算案、名簿を作成した。

部室の掃除のために箒などをかったが、それは部費からだしてよいものであったのか。

一円も狂いなく書類を提出できていたので優秀な会計であった。

ちほ

メリハリのある良い代であったと思う。ありがとう。

これでミーティングを終わります。