2013年度 ３回生 学祭反省ミーティング2013

学祭ミーティング

幹事の反省

悪かった点

建築、PAへの連絡が遅れたこと

二人の連絡の取り合いが上手くいかなかった

遅刻者が連絡をいれて欲しかった

指示が行き渡っていなかったので全員がしっかり動けていなかった

第3厚生棟は控え室ではなかった。

要望

屋根アリは学祭委員

ー＞値段変わらない－＞難しい

夏合宿終了時点でシャッフルの発表だけしてはどうか

途中で雨降った時にどう動けば良かったかのスケジュールが欲しかった

本番中に偉そうに座っていた2回生が気に食わん(昼ライブ)

学祭リハは？

->準備が早く終われば1バンドくらいできる？

Deep中心でライブが見ていたのでもっと告知するべきだった。

twitterで他サークルに告知せよ

オーディションした有志は昼ライブに向けても練習しておくべき

上ヶ原でライブは？

－＞実現不可ではないが大変かも

遅刻者は幹事or幹部に連絡すべき

何したら良いのか分からなかったら聞きにきて

学祭はDeep Streamのイベントであるという意識をしっかり持つこと

良かった点

一回生がものすごく動いていたby4回生

一回生が上手くなっていた->先輩が教えて、教え合う良い環境になった

集金について

1日目タイムオーバーしたバンドの代表者に頼んだ

誰に渡せばいいのか明確にしておくべき

二日間あるのでタイミングをしっかり考えておくべき

Tシャツについて

Tシャツ係？ デザイン係？

->集金については堀口がサポートしていた

->会計が集金すべき

ステージについて

ドラムがステージの台があったが？

->不安定ののでやめた

->スペースの問題でやめた

->来年以降はドラムの意見を聞いて決めて下さい

冬ライブについて

出演費は1800円+ベストの景品代で約2000円

飲み会終了時刻が10時

集合が8時20分パイ山

(全て現時点での予定)

2013年度 ３回生ミーティング

三回生最終ミーティング

役職についていた人はいろいろやってくれたと思います。ありがとう。

さて、今回は役職について反省、今後に活かしたいことについて話してもらいます。

•会長

岡島耕平

公約

後輩への自主性の見本になろうとして副部長が手持ち無沙汰になっていまった。

合同ライブを増やしたいと思っている後輩には、そう簡単にはいかないと覚悟してください。

昼ライブを雨で2回ダメになったが、企画としては十回した。

部室の大掃除、合同昼ライブはしっかりやって欲しい。

ライブオーディションをやった。これは成功であったと思う。これも来年やって欲しい。

フレッシュライブから夏合宿の間が新入生はかなり空いてしまうのでなにかライブを企画しても良いと思う。

上ヶ原でビラ配りをし、成果をあげれたともう。

この代は雰囲気も良かった。

•副会長

山中恵介

パート長は無茶な人数をよくアドバイス表をやってくれました。

後輩の意見を汲むというのがなかなかできなかったかな。

後輩には選択肢をたくさんもって欲しかったので、ライブオーディションやアドバイス表などの新しい取り組みをした。

岸本

外ライブの呼びかけが公約にもあったけどあんまりできんかって残念

後輩のよき相談相手になれた

メーリスはしっかりできたと思う

•ボーカル長

亀田弥生

パート練習は年間を通して四回できた。

ボーカルパートのラインを作製したことによって、気軽に機材トラブルに関することをまわせた。

パート練には練習用の資料を作成し、休んだものにはラインでその資料をラインでアップしました。

アドバイス表は続けて行ったほうがよい。

パートラインがあれば後輩の方からすぐに練習を見にきて欲しいといえるので作ってください。

•ギター長

高木勇哉

月一回のパート練習の予定であったがライブなどでゴタゴタしてできなかった。しかしパート練習できなかったかわりに、自分についたシャッフルの一回生の子をしっかり教えれたことはよかったとおもいます。

アンプにお金を使いすぎた。

パート長がなくなっているみたいだが、定期的にギター全員集めてコピーがしっかりできているか話し合いしてください。

•ベース長

平井桃子

後輩が聞きやすいパート長をめざした。パート練習は週に二回できた。パート練習に来ていなかった者には一人一人きいていった。

パート長一人だと負担が大きいと感じた。パート長にかかわらず、みんなで協力してやっていかないとしんどい。

ドラムと合同パート練習を企画したりもできた。

もしパート長がなくなるのであれば、新しく入ってくる子は誰に聞いたらいいのかわからないと思うので、どんどん話かけに行ってあげてください。

•ドラム長

荒川俊太郎

難しいことから教え始めたけど、パート練習というよりは個人的に見て行った。レベルが個人で違っていて難しい。もっとパート練習をできればよかった。

来年以降はリズム隊が少なくなってくるが、なんとかしてくれるだろう。期待している。あと、機材管理者になるものはドラムの技術をあげておけ。

しかし、私たちの代は終わるが下の学年を引き続き見て行こうと思う。

毎年、レベルが

•Web長

橋本ひげ

新しくやったことは、部室予約のミリセカンド、ようつべ。

来年は、部室予約のバグを発見してください。プログラミングできる人、がんばってね。

投票するシステムをメールからwebフォームを作成するなり、連絡網のおアンケートを使用するなりしてください。

あと、三人いて良かった。機材の扱いに注意してください。

がけさん

音響、映像の二つなので三人もいらなかったのではないか。

•PA

酒井大貴

PA講習会は意味があるのか。なかったと思う。

みんなが知る必要はなくて、特定の人数が知っていれば良いので後輩に受継ぐときには、目ぼしい後輩に教えること。PAについて特化した人を作ればいいと思う。

伊藤公美

機材の扱いがぞんざいであった。みんなで協力して行けば良いと思う。

•会計

部費回収はしっかりできた。一年間の予算案、名簿を作成した。

部室の掃除のために箒などをかったが、それは部費からだしてよいものであったのか。

一円も狂いなく書類を提出できていたので優秀な会計であった。

ちほ

メリハリのある良い代であったと思う。ありがとう。

これでミーティングを終わります。

幹部立候補演説台本

2013年度、幹部立候補演説の台本を載せます。各自よく読んだ上で信任投票用紙を提出してください。



会長立候補 森本翔太

この度、部長に立候補した森本です。僕が部長に立候補した理由は、後で具体的に言いますが、ディープを運営していく立場となって、今のディープのいい部分を引き継ぎ、悪い部分、主に昼ライブや技術の向上の方法について改善していきたいと思ったからです。また、多くの先輩方や同期が僕を推してくれて、アドバイスをいただき、僕でも出来るんだという自信が出たことも部長に立候補した理由でもあります。

改善したい点について詳しく言うと、今の昼ライブは、クオリティの低いライブをしてしまっています。また、客もディープの人以外ほとんどいないので、宣伝効果がほとんどないです。なので、一回のライブで3つのバンドに出てもらい、少ない曲数でよりクオリティの高い演奏をする。さらに、バンド数が増える分、知ってるバンドが多くなる可能性が高くなるので客も増える。また、僕は看板を作ることを提案します。旧食前などに設置し、宣伝することが目的です。今後学祭や、その他一般の学生に知らせたい事を伝えられるので効果的だと思います。

もう一つ改善したい点は、今のディープは初心者ばかりを上手にしようとしているので、初心者を上手にすることはもちろん、ディープで上手いと言われている人をさらに上手くしたいと考えています。そのためには、サークル内だけでなく、他サークルからの刺激が必要になります。なので、合同ライブを増やし、他サークルの上手い人を見つけ、ライバル意識を持ったり、甲東園のスタジオを借りて、合同セッションが気軽にできる場を設けようと考えています。初心者に対しては、先輩が教えにいくような姿勢をつくること、また後輩が先輩に聞きにいこうという姿勢を持つこと。こういった環境が大事だと思います。やはり自分の力だけでは成長することは難しいので、そのためには、僕たちが先輩として手助けをしなければいけないと思います。なので、僕が下回生に上手な先輩に教えてもらうよう呼びかけたり、上回生に声をかけて、教えにいってもらおうと考えています。以上が僕が改善したい点です。

最後に、僕だけでは至らない部分があると思います。幹部や同期で協力して精一杯ディープを最高のサークルにしていきますので、よろしくお願いします。




副会長立候補 寺田 達也

今年度 副部長に立候補しました寺田です。

これまで、短い間でしたが後輩という形でdeep stream を見てきました。また、夏合宿 幹事という役職も就かせて頂きました。

先輩方の運営を見ていく中で、僕ならこうして上手くできるという 不満が多くありました。

まず、昼ライについてです

ボイドを読みましたが 本当にディープに必要な人だけが出ているのでしょうか？多くやればよいではなく、軽音としてのサークルとして地位を高める意識のあるライブをするべきだと考えています。そのために、ライブの告知をする、軽音に興味のない人達でも興味のある曲をするなど、知ってもらうためのライブという風に意識を変えていきたいと思います。

次に 他大学のライブとのライブについてです。僕が見た感じですが、上ヶ原のライブに出ることに対して抵抗をもってる人が多いです。上ヶ原のライブに出ることはすごいことです。しかし、自分はダメだからといって、諦めることは違うことだと僕は考えました。みんなが高い向上心のもと出ようと努力することに意味があると考えています。また、上ヶ原という狭い世界に囚われずに、ノーボーダーや、セッションといったような他大学とのライブを企画しその機会を増やしていきたいです。

話しは変わりますか、今年はみんなが高い意識をもっている代になりたいです。僕は、1回生のときからシャッフルが楽しくないという声をよく聞きます。なにをもって楽しい、楽しくないをしているかはわからないですが、自分たちですごいライブをしようとする意識を持っていけるような代にしたいです。例えば、ちゃんとコピーしてくることや、練習に遅刻しないなど、当たり前のことを当たり前に出来たり、満演奏に満足できないならできるまでする、バンドとしてクオリティを上げる努力ができる、みんなが高い意識を持っているサークルです。このような変革を進めるのに、みんなの力に頼ることも多くなるとおもいます。みんなが楽しく、やるときはやる、という切り替えができるサークルになれるようにみんなで意識を変えていきたいなと思います。副部長に立候補した理由に以上のようなことが挙げられます。そして、ぷーさん、やのりゅを補佐し、内政を運営していける人になりたいです。これからがんばっていこうと思います。よろしくお願いします。

副会長立候補 矢野 瑠星

今回副部長に立候補した矢野です。

初めに、立候補した理由を話したいと思います。僕は同回生と話した時や、代交代が進むに連れて、周りからの推薦や、先輩方からのいろいろなアドバイスを受け、自分のなかで副部長をやるという意識が固まり、副部長をやる自信がつきました。そして、このdeep streamに在籍して培ったものを今の1回生に引き継ぎ、運営する立場になって、みんなを導けるような存在となりたいと思い、今回副部長に立候補しました。

また、幹部という組み合わせで見た時に 部長森本 副部長 寺田 僕でやった時にお互いの長所短所理解しあっているつもりなので、幹部を1つの組み合わせとした時に役割分担がハッキリし、幹部としてやっていけるだろうと思っています。

そして、僕が副部長になった際に行いたいと思っていることは、他大学との合同のイベントを増やす事です。 これは他大学とのスケジュールの都合もあるので100%実現可能であるとは言えませんが、これを実現させるとした時に、ノーボーダー幹事である僕が、他大学との外交の人達にコネクションがあるので1番可能性があります。  まず、今年の年末年始にある第1回目のノーボーダー会議にて、他大学のスケジュールを聞き、合同イベントの可能性を模索していきます。

最後に、副部長という役職の重みも理解していますし、それを知った上で自分の中の精一杯で副部長の仕事をやっていきたいと考えてます。 よろしくお願いします。


以上。
書けた投票用紙は現幹部の誰かに渡してください。

文責、岡島

冬ライブ 飲み会参加者

多数のご参加・期限厳守のご協力ありがとうございました。
以下、飲み会参加者一覧です。（敬称略）

１回生（25名）

兼田,原,能海,佐々木,本荘,森,山田,岩田,山口,竹島,中崎,秋庭,小西,太田,前田,谷岡,若,山田（篤）,中川,井戸,村上,和田,大城,小川,南出,福井（彩）

２回生（13名）

津川,西野,牧野,寺田,布施,矢野,三島（裕）,堀口,関,西,森本,川上,Elio

３回生（10名）

岡島,山中,酒井,高木,岸本,稲沢,大方,亀田,中西,伊藤

４＋回生（8名）

葛谷,小玉,吉住,小路,深田,河野,福井（晋）,平岡

参加者合計　57名

何か不備がございましたら、下記アドレスまで。
幹事 牧野　[e-mail]

2013年度 ２回生 第四回代交代MT議事録

第四回代交代MT議事録

司会 寺田 矢野 布施

書記 西野

議題:役職について

※部長 

森本10票

技術面に長けている

やる気がある

川上1票

実力

寺田3票

頼りがいある

※副部長

寺田12票

矢野12票

部長森本派

・合同ライブを増やしたい

・森本はサークルの顔として向いている

…サークルの顔とは…

団体として割れない

みんなに知られている

上ヶ原との交流面識あり

技術が高いあることが外で発言力を得る上で大切(枠を取る)

・居心地の良いサークルを作りたい

・川上はめんどくさがり

・寺田が部長になると副部長はだれがやる？

・寺田が副部長になることでも、サークルを変えることはできる

・森本がしっかりしていないところはなおす

・幹部3人のバランス的に、森本が部長で副部長はしっかりした寺田矢野がサポートするのがよい。

・Deepの色を出す

・しっかりしてるとは言えないが、技術面で後輩は着いてくるはず

・森本声張る

部長寺田派

・サークルの顔は川上

・森本の演説が自信なさげで上に立つ意識を持って欲しい

・寺田は仕事ができるので、短所を補う必要はない。

・Deepの色を出すなら寺田

・いろいろな人に声をかけている寺田がよい

・森本がきちんとしたビジョンを示せていない

次回は火曜日以外で、寺田派ももっと来れる日にMT。アンケート実施。

2回生

矢野 森本 布施 川上 関 三島(裕) 堀口 寺田 河内谷 牧野 西野

他回生

福井 葛谷 田淵 岡島 伊藤 山崎 谷岡