2009年度 ２回生 第４回代交代MT

第４回代交代MTの内容をアップします。

司会　 ：木村、松本
出席者：長田、森、田後、若尾、吉川、高瀬、松尾、平井、松岡、井上、甲坂、石崎、
　　　　　佐藤、大西、宮本、友田、辻本、久津間、中野、柳原

議題：幹部決め

先ず各役員の立候補者を募った結果以下のようになりました

■幹部
　部長（１）：田後
　副部長（２）：長田、森、若尾、江田
　WEB広報（２）：吉川
　会計（１）：

■パート長
　ギター：高瀬
　ベース：松岡、松本
　ドラム：長田
　ボーカル：吉川
　キーボード：田後

兼任の可能性のでてくる方もいるのでパート長決定は幹部決定後になります

★各幹部役員立候補者の立候補理由

■部長　
・田後　音楽的成長を促す
　　　　　技術向上、意識向上
　　　　　　
■副部長
・長田　DEEPに関わることで成長できた　
　　　　　音楽的・人間的成長の両立を目指す

・若尾　初心者で入ってきたからこそ初心者のフォローを充実させたい
　　　　　人間的成長を重視する立場から部長を支えたい
　　　　　もちろん自分の音楽的成長も！！
　　　　　　
・江田　音楽的成長
　　　　　制度についても改善してきたい

・森　　　DEEPが楽しかった→この楽しさを伝えていきたい
　　　　　ひっぱっていきたい

※簡単にまとめさせていただきました・・・

★幹部とは？？

■部長とは
・音楽的成長を促す
・判断力がある
・人望がある
・リーダー性がある
・冷静さがある
・計画性がある
・協調性がある
・切り捨てることができる
・慎重さと斬新さを兼ね持つ
●久津真さんからのお言葉　
部長はトップに立つ人物に見えるが立場は一番下であって、部員全員を正しく見る、
全意見をしっかり聞く、といった力と努力が必要。

■副部長とは(部長と副部長の在り方が違うと考える人の意見)
・部長と相反する意見を持つ
・部長の信頼をおける人物である
・親しみやすさがある

立候補者があふれる場合を想定していなかったため立候補者の多かった副部長の選出方法
を決めるのにかなり時間がかかりました。

★挙げられた方法
副部長候補者全員がEPに立候補理由・アピールを投稿
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　※他回生による投票
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　２回生の中でその投票結果を参考に副部長２人を選出
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　幹部全員の演説後サークル全体で不信任投票

※投票の種類
①２人に投票、選んだ理由・残りの２人を選ばなかった理由をコメント
②２人に投票、選んだ理由をコメント
③２人に投票のみ（コメントなし）

他にも

・２回生がサークルを引っ張っていくのだから２回生で決めて、ついてこい！と
　引っ張っていくのが幹部なのではないか
・１回生にコメントを書けと言われてもかけないのではないか
・副部長のうち一人は４人の中から選出されたやるきのある人、もう一人は部長
　が全２回生のなかから信用をおける人を一人選出する方法

等が挙げられましたが議論の結果、従来の方法をとることに決定しました。

★流れ
次回の代交代MTで副部長候補者４人がスピーチ
　　　　　　　　　　　　　　↓　
それをふまえて２回生で議論・投票し２人を選出
　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　全体で不信任投票


次回のMTで２回生のみで投票しますがその投票方法でまた会議の進行が滞る
可能性があります笑　今回の反省もふまえて、司会の方は大体の時間配分・進行
について考えてくる、参加者は議題について考えて意見を自分なりにまとめてくる等
各自努力していきましょう！！でしゃばってすみません。

乱文失礼しました！

２回　田後