第4回 2回生ミーティング

第4回2回生ミーティング

<お願い>

カメラオン！！マイクオン！！

<日付>

2022 / 12 / 3　 22:00 ~ 23:00

<参加者>

中村　岩田　南馬　中澤　田中　嘉味田　山口　川森　飯田　

本日の議題 

〜今後のDeepについて〜

もっとみんなの仲を深めためにはどうすればいい？

[たての繋がり]格パートごとに交流を持とう。

(実例)

・ベースグループ→脱出ゲーム

・ギターグループ→エフェクター購入会

[よこの繋がり]

横のつながりが分断されてるのが問題なのかも？2回生全体で交流会開きたい。

[部室の大掃除やりたい]

部室の大掃除(春休み)

(午前)大掃除やってそこから、スポーツ大会やりましょう。

[上ヶ原進出の件]

現状

・上ヶ原の人たちが分からないから合同系は参加怖い

・あっても合同あるんだ～感覚で終わる。

解決策

①2回生交えて１回生も一緒に出よう！と呼びかける

②みんなで合同見に行こう！

③固定メンバー作って合同参加しまくるのもよし。

④積極的にジョイント参加することでDeepと他サークルのつながりを持つことができる。

⑤[全体の演奏レベルの向上]（上ヶ原にも負けないくらいの演奏レベルに…!!）

・一回のライブにかける練習量を増やすべき

・告知にもっと力を入れる

結論: 上ヶ原との合同はサークル枠を積極的に出よう（パート長は特に頑張って出ましょう…！）。それぞれのパートごとに交流会開いて縦のつながりを持つ！2回生だけの交流会も開いて横のつながり持とう！

第3回２回生ミーティング

～第3回2回生ミーティング～

書記：岩田
日付　2022/10/29　22:00~23:00

参加者
2回生：中村　岩田　南馬　田中　川森　山口　嘉味田　寒川　盛　池田　ユン　大路　福島　飯田　
3回生：稲元　岩本

<本日の議題>

　・役職について 再々確認

    ・冬ライブ

　・学祭の反省(来年に向けて)

　・冬合宿

　・質問等

＜＜役職について＞＞

前回先輩たちが紹介してくれた、幹部についてもう一度おさらいします！(僕の意見も増えてます)

確認後、それぞれの人数も決めていきます！

 
＜会長＞

　　学生課の対応(コロナや学際 etc...)

　　全体の統括

　　Excelなどのデータ管理]

 ＜副会長渉外＞

  DEEP 外の対応(イベント etc...)

  上ヶ原への進出

  NBRF 係の人のお手伝い

 ＜副会長渉内＞

  DEEP 内の対応(ライブハウス予約、新歓 One drive etc...)

  らくらく連絡網、LINEの管理(決定事項の報告、意見箱)

 ＜渉外＞

　 副会長渉外の補佐

 ＜渉内＞

  副会長渉内の補佐

 ＜会計(2)＞

  お金の管理(部費、ライブ代 etc...)

＜ 広報(2)(※4)＞

  SNS 運用(弾いてみた動画募集？)

  新勧担当

  ライブのタイムテーブルボード作成

  ＜Web 担(4)(※5~6)＞

  撮影・編集・掲載を担当

  Webページ管理

  音源審査

＜ パート長(各々1)＞

  各パートの備品など管理(部室)

 ＜NBRF 係(2+)＞

  NBRFの担当

 ＜イベント係＞

 　誕生日、イベントの行事企画

＜＜冬ライブ＞＞

＊冬のライブ

12月26日Wメリケン波止場での開催

＊12/26はシャッフル優先にしているが..有志も入れるべきかどうか？

12/27の有志

 シャッフル出演必須で有志でれるようにする

 
＊シャッフルメイン

 有志集まってから考える

 シャッフルの途中経過は必ず出す

＊シャッフルの実力差をどうカバーするか？

 学年の人数を平等にすべき

＊ベストパート賞作りたい

反対意見 シャッフルの時は×！

　有志のときのみ採用！

　みんなで楽しめるサークルが作れなくなる

　経験者が強くなる→初心者の淘汰に繋がる

＊参加費

 掛け数 値段

 1 ￥3,000

 2以上 ￥4,000

学祭の反省(来年に向けて)

学祭反省点

前回の話し合いの内容の元考える

バンドメンバーの名前は出さないようにする。

＊バンドのかけ数の件

 7,8が出てくると思わなかった。制限するべき

 シャッフルの質が下がっていたのでは？

＜＜冬合宿＞＞

冬合宿の場所どこにするか（夏合宿行ったメンバーの話聞ければ）

　温泉楽しかった

　2月前半の予定

期間
・合宿行った人

　かけ数が多すぎると終わんない　

　夜中のスタジオが楽しい

　合宿の期間長いほうがよい

・合宿行ってない人

行く子がディープの活動をずっとしてる子が多め

　予算が高すぎ！

予算を発表しないで集めるのはどうか？

＜冬合宿でしたいこと！＞

2泊3日（バス昼行、昼帰り）

・どっかのタイミングでレクやりたい。

＜日程＞

 1 到着 練習開始 レクリエーション

 2 練習 団結会

 3 本番 帰宅

合宿の日程短くしてみては？

 ＞メリット

 ・金額が抑えられる

 ＞デメリット

 ・長い方が楽しい

合宿の参加率上げたい

 ・金額面がやはり引っかかる人多め

 ・冬合宿募集のタイミング早める

詳細はリンクに記載

第3回2回生ミーティング - DeepStream (scrapbox.io)

第2回2回生ミーティング

〜第2回2回生ミーティング〜

書記:南馬 中村

<日付>

>2022 / 10 / 12 22:00 ~ 23:00

<参加者>

>2回生:中村、南馬、川森、山口、飯田、中澤、寒川、辻川、田中、池田、谷田

>3回生:稲元、岩本

<本日の議題>

１．[理想の幹部像] (22:00 ~ 22:10)

２．[幹部立候補者確認] (22:10 ~ 22:15)

３．[パート長決め] (22:15 ~ 22:30)

４．[幹部の決定方法] (22:30 ~ 22:40)

５．[質問等] (22:40 ~ 22:50)

<本題>

１．[理想の幹部像]    

Deep Stream の代表にふさわしい幹部像

・サークルをまとめる存在＆影で支える存在

・みんなを中心として考えれる存在

・メンバーの名前を覚えてる(当たり前)

・責任感ある＆後先考えた行動がしっかりできる

・みんなから話しかけられやすい雰囲気の人

▶︎恐れ多いイメージの払拭(フレンドリー)

・報連相がしっかりできる人

▶︎幹部内外での連絡をしっかり平等でしっかり伝えられるように

2.[幹部立候補者確認] 

３．[パート長決め] 

・岩田からパート長候補者に連絡▶︎了承を得れば決定

・決まらなかった場合20日に相談

4.[幹部の決定方法]

※渉内について

・副会長渉内立候補者落ちた方は、渉内に行く案 -> 議決

・渉内人数は4 + αの方向で進める

※不信任について

・2回生内で不信任が過半数を占める場合、不信任確定

※決意表明の文書について

・500字程度(.txt / .docx )

・1つ具体的な実行したいことを入れて欲しい

5.[質問等]

・幹部の文章読んでみて、気になればその人に聞いても良いのか？

▶︎その人だけに聞くと不平等であるから、立候補者全員に質問をする。

全員から答えを得られた場合⇒答えを公表

全員から答えを得られない場合⇒答えは公表しない

第1回2回生ミーティング

～第1回　2回生ミーティング～　

書記（中村、南馬）

<日付> 2022 / 10 / 7 22:00 ~ 23:00

<参加者>

2回生:中村、南馬、田中、中澤、藤瀬、川森、山口、池田、寒川、大路、嘉味田、谷田、飯田、渡辺、岩田、盛、越田、（山中）

3回生:稲元、開、(岩本)

<本日の議題>

１．役職について

２．全員の方向性

３．幹部立候補者確認

４．幹部の決定方法

1．役職について

3回生からの役職解説ミーティングの資料を基に役職の再確認

２．全員の方向性

・みんな（先輩後輩、他サークル）で楽しく音楽ができるサークルにしたい

・サークルの理念に近づけるように！理不尽な人が出ないように！

・先輩後輩で教え合える環境づくり！

・音楽好きな人が楽しく集まれるサークル作り（強制的な参加ではなく楽しいから参加できるようにする）

・気楽で居心地がよい。皆が居やすい環境構築

・おいてけぼりにならないように皆で楽しめるサークル

・(有志)バンド組みんな集まってやる＝＞みんなが参加できる

・意見を言える環境を作るのが良いのではないか？

・２，３ヵ月前くらいからイベントの告知をする！=>厳しい場合はなるはやで

＜問題点＞

・シャッフルの曲レベル上がりすぎでは？=>先輩達が頑張ってあげる

・シャッフルの初心者と上級者を分けるべき？=>初心者の成長につながらない、交流が減る

<幹部の人数調整>

１．何幹にするか

３、５の何人にするのはありでは？

LINEor google の投票機能で決めるのはアリではないか？

<過去の意見も踏まえて>

3幹

メリット: 話が進みやすい、集まりやすい

デメリット: 意見が少ない、忙しさが増える

5幹

メリット: 意見の豊富さ、仕事の分散

デメリット: 集まりにくい、意見が割れやすい

それぞれの幹部の人数

>>立候補者の人数に合わせて調整する予定

<立候補者確認>

・会長 中村裕大

・副会長渉外 南馬初帆

・副会長渉内 岩田真緒　谷田英雅

・渉内 

・渉外 飯田桜

・会計 川森瑛水

・広報 池田理華　寒川風香　中澤真紀

・web担 大路真優香　嘉味田栞　田中陽菜　山口えり　

・NBRF係 飯田桜　南馬初帆

・イベント係 

※今回参加出来なかった人はGoogle Formにて立候補

パート長 -> いずれも立候補なし(先輩推薦？同期推薦？)

<幹部の決定方法>

・投票日決めて何らかの投票システムを準備(中村裕大が作成)

・会長、副会長は必須で決意表明を述べること

・とりあえず二年生の中で投票

・二回生内で決まらなそうだった場合、先輩も投票に参加

2回生ミーティング議事録(2021/10/31)

2回生ミーティング議事録(2021/10/31)

                                 書記：稲元まい

なるべく顔出し、ミュート解除をお願いします！！

 

『現在の幹部・役職状況』※男性は青、女性は赤です

会長：岩本茂季

副会長(渉外)：村岡宙武、稲元まい

副会長(渉内)：開紘大郎、来治春音

渉内：栗栖真奈美、谷口淑佳、山岸史佳、田畑拓紀、池上憂弥

渉外：村岡宙武、稲元まい

会計：鈴木諒大、小池充

広報：稲元まい、森菜々美

Web担：谷口淑佳、岩永万里、谷口拓夢、来治春音

PA：山岸史佳、谷口拓夢、小池充、村岡宙武、森菜々美、鈴木諒大

照明：山岸史佳、開紘大郎、稲元まい

 

パート長(ボーカル)：岩本茂季

パート長(ギター)：村岡宙武

パート長(ベース)：小池充

パート長(キーボード)：川口千晴

パート長(ドラム)：竹下なごみ

 

※渉内が4人となっていたため、

自らやりたいと立候補してくれた山岸史佳さんにお願いしました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「今後の活動の提案」

・卒ライの時に、でてない人とか暇になる人のためのイベントを用意したい。

気楽に誰でも参加できる(練習なしで行けるので気持ちも軽く参加できるのでは)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ex)) BBQなど

→親交を深めて有志のライブへの参加を促すことも可能になる、という意見を頂きました。

　

・各楽器講習会を行うのもいいのでは！

　ギターだけでなく、ベース、ドラム、キーボードも行えると親交・技術向上に繋がりそう。

 

 

 

 

 

 

Zoom参加者：稲元、来治、岩本、谷口、村岡、森、小池、開、