冬ライブ

冬ライブのシャッフル（改訂版）が決定しました！
先日ラウンジの暫定版で確認した人も、必ず確認してください。
変更のあった方、バンドさんには大変ご迷惑をおかけしましたm(_ _;)m
（以下敬省略）

①　平本　武山　本多　菅野　須川　川口

②　嶋田　小東　島本　若尾　吉川(Dr)

③　西井　木村　 中谷　山崎（祐）　 清水

④　柳原　高瀬　平井　友田　中根(key)　

⑤　坂本　佐々木　飯沼　桑村　長田

⑥　前川　小関　大村　中尾　長田

⑦　平原　塩尻　山崎（綾）　今井　石崎

⑧　甲坂　中野　上野(健Gt)　松岡①　田後

⑨　竹内　松尾　 三宅　池田　ゆずりん（変換不可・・・ごめんね）

⑩　森　瀬古　近記　松岡②　井川　本田
 
⑪　伊東　久津間　能村　松本　岸本

⑫　細川　守屋　平岡　松本　上野(Dr)


本番は12月19日（土）、三宮Eventhall RATです。
時間は１バンド、リハ１５分、持ち時間は転換込２５分です。
(リハ１０分、本番３０分に変更の可能性アリ)
いつもよりバンド数が多いので、持ち時間が減っていることと
シャッフルのメンツが被っているのも、ご理解ください。

今回有志バンドの参加予定はありません。
人数調整の結果、参加費は一人１６００円を予想しています。
前日に伝えたものと多少誤差が出てしまい、申し訳ございません。

当日の詳しい時間は、追ってメーリスにて連絡いたします。
乱文失礼しました。

松尾

2009年度 ２回生 第４回代交代MT

第４回代交代MTの内容をアップします。

司会　 ：木村、松本
出席者：長田、森、田後、若尾、吉川、高瀬、松尾、平井、松岡、井上、甲坂、石崎、
　　　　　佐藤、大西、宮本、友田、辻本、久津間、中野、柳原

議題：幹部決め

先ず各役員の立候補者を募った結果以下のようになりました

■幹部
　部長（１）：田後
　副部長（２）：長田、森、若尾、江田
　WEB広報（２）：吉川
　会計（１）：

■パート長
　ギター：高瀬
　ベース：松岡、松本
　ドラム：長田
　ボーカル：吉川
　キーボード：田後

兼任の可能性のでてくる方もいるのでパート長決定は幹部決定後になります

★各幹部役員立候補者の立候補理由

■部長　
・田後　音楽的成長を促す
　　　　　技術向上、意識向上
　　　　　　
■副部長
・長田　DEEPに関わることで成長できた　
　　　　　音楽的・人間的成長の両立を目指す

・若尾　初心者で入ってきたからこそ初心者のフォローを充実させたい
　　　　　人間的成長を重視する立場から部長を支えたい
　　　　　もちろん自分の音楽的成長も！！
　　　　　　
・江田　音楽的成長
　　　　　制度についても改善してきたい

・森　　　DEEPが楽しかった→この楽しさを伝えていきたい
　　　　　ひっぱっていきたい

※簡単にまとめさせていただきました・・・

★幹部とは？？

■部長とは
・音楽的成長を促す
・判断力がある
・人望がある
・リーダー性がある
・冷静さがある
・計画性がある
・協調性がある
・切り捨てることができる
・慎重さと斬新さを兼ね持つ
●久津真さんからのお言葉　
部長はトップに立つ人物に見えるが立場は一番下であって、部員全員を正しく見る、
全意見をしっかり聞く、といった力と努力が必要。

■副部長とは(部長と副部長の在り方が違うと考える人の意見)
・部長と相反する意見を持つ
・部長の信頼をおける人物である
・親しみやすさがある

立候補者があふれる場合を想定していなかったため立候補者の多かった副部長の選出方法
を決めるのにかなり時間がかかりました。

★挙げられた方法
副部長候補者全員がEPに立候補理由・アピールを投稿
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　※他回生による投票
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　２回生の中でその投票結果を参考に副部長２人を選出
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　幹部全員の演説後サークル全体で不信任投票

※投票の種類
①２人に投票、選んだ理由・残りの２人を選ばなかった理由をコメント
②２人に投票、選んだ理由をコメント
③２人に投票のみ（コメントなし）

他にも

・２回生がサークルを引っ張っていくのだから２回生で決めて、ついてこい！と
　引っ張っていくのが幹部なのではないか
・１回生にコメントを書けと言われてもかけないのではないか
・副部長のうち一人は４人の中から選出されたやるきのある人、もう一人は部長
　が全２回生のなかから信用をおける人を一人選出する方法

等が挙げられましたが議論の結果、従来の方法をとることに決定しました。

★流れ
次回の代交代MTで副部長候補者４人がスピーチ
　　　　　　　　　　　　　　↓　
それをふまえて２回生で議論・投票し２人を選出
　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　全体で不信任投票


次回のMTで２回生のみで投票しますがその投票方法でまた会議の進行が滞る
可能性があります笑　今回の反省もふまえて、司会の方は大体の時間配分・進行
について考えてくる、参加者は議題について考えて意見を自分なりにまとめてくる等
各自努力していきましょう！！でしゃばってすみません。

乱文失礼しました！

２回　田後

2009年度 ２回生 第３回代交代ＭＴ

10/21第3回代交代ＭＴをおこないましたので内容をアップします。

司会　 ：森、松岡
参加者：石崎、松本、木村、長田、平井、松尾、若尾、田後、吉川、
　　　　　中野、柳原、久津間、大西、宮本、榎堀、佐藤＜敬称略＞

★シャッフル制度について（つづき）

・参加者が殺到してシャッフル制度が崩壊した場合にあたって新しく導入すべき対策は？
◎ポイント制
◎オーディション（あふれたパートのみシャッフルに参加するための個人オーディション）
◎現状維持・・・？

司会以外の２回生で多数決をとってみたところ人間的成長を重視するポイント派が６人、音楽的成長を重視するオーディション派が３人とわかれたのでディベート形式で話し合いをしました。


【ポイント制】
＜メリット＞
・普段の活動への積極的参加が望まれる→人間的成長
・複数の大きなイベントへの参加も促せる

＜デメリット＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ポイント目当ての人が出てくる　　　　　　　　　　　　　　　　
・100人を超えるサークルで全員の参加チェックを誰がするのか
・何かしてあげなければ動かないという部員を増やすのではないか？→人間的成長×


【オーディション制】
＜メリット＞
・音楽的成長へ直結
・イベントに出てみたいだけの軽い気持ちでの参加者が減る
・普段参加できていないが高い技術を持っている人がもどってきやすい→まわりにとっていい影響を与える

＜デメリット＞
・初心者の人が落ちる可能性
・ネームバリューが影響する場合があるのでは？
・ジャンルの好き嫌いででるチャンスが減る人がでる可能性があるのでは？
・音源提出にしろ、ライブにしろタイムロス
・投票形式、投票率の低さはどうするのか



以下は双方でまとめた仮案です。



【ポイント制】
・大前提・
ポイントの多さを競うのではなく、あふれたときに極端に来ていない人を切るときにのみポイントを考慮

例）昼ライブ　　準備にくる→＋１
      　　　　　　    片づけ　   →＋１
　　　　　　　　　 見る　　　  → ＋2

・ポイント管理係（各回２名）
・ライブ出演者がサポート（感謝できる）
・名簿を利用してチェックを楽に。
・時間的な問題は管理係が考慮



【オーディション制】
・初心者のケア→さらなるパート練の充実化
・企画の時点からオーディション日程を計画することは可能
・役職を作って雑用をふやすより、うまくなるための意識向上・環境作りに時間をかけるべきではないのか？

ポイントを集める目的→イベントに出る
オーディションを受ける目的→うまくなる→イベントに出る

何かしてあげなければ動けないようなサークルは自主性をつみとるではないか。
今までのようなサークルの事務的な呼びかけでなく、最初は幹部世代から個人個人が積極的に呼びかけて、部員全員でサークルを動かしている、という意識を高めていくことで自主性もうまれ、まとまりのあるサークルになっていけるのではないだろうか。


＜＜まとめ＞＞
仮案をお互いに発表したあとに、今までの意見を踏まえてどちらの意見に賛成かを多数決をとった結果、オーディション制が過半数となりましたので、これからイベント参加者が殺到してシャッフルが組めなくなった場合にのみオーディション制を採用することが決定されました。オーディションの具体的な方法については幹部決定後に幹部で話し合います。


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★幹部の決め方

・部長、副部長、ＷＥＢ担当、広報
　立候補→推薦
・会計、パート長
　立候補→指名→推薦

＜仕事内容の確認＞
・ＷＥＢ担
　音源ＵＰ、イベントプランニング管理、名簿、ＩＤ配布
・広報
　ビラ作り、ポスターはり、イベントの企画、ＨＰでの広報、昼ライブの宣伝

＜来週決定する役員＞
部長（1）、副部長（2）、ＷＥＢ広報（2）、会計（1）、パート長（6）※

※ボーカルは男女別でパート長


10/28（水）の第４回代交代ＭＴは
・幹部決定
・パート練の再考
・年間予定の見直し
の３本です！

乱文失礼しました！

２回　田後

2009年度 ２回生 第２回代交代ＭＴ

記事投稿の不具合のためかなり遅い掲載になってしまいもうしわけありませんが、第二回代交代ＭＴの内容をアップします。
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★ＤＥＥＰのコンセプトについて

【問題】
・ＤＥＥＰとしての団結力が足りない
・自分の出ていないライブの準備はおろか、見にこないという人が少なくない

【解決案】
・出演者との音楽面以外でも交流をもつようにする→どうやって？

・部員各自が自らライブを見に行こうと思えるような雰囲気作りをする　　　
　→出演者によるアピール、見に行こうという呼びかけ

・自分の勉強のために他人のライブを見に行くという考え方をもつべきである

・部員全員でサークルを動かしているという意識

上記の問題を解決するにあたって何かしらの最低限のルール(どうしてもという用事がある場合以外は昼ライブの準備の参加、自分の出ていないライブにもみにいく、等)づくりが必要であり、それによって人間的成長も図ることができるのではないかという意見がでましたが、逆にそのようなルールをつくることにより自主性や「手伝ってやる、見に行ってやる」という意識が強まり、自分たちでサークルを動かすという意識がつみとられてしまうのではないかという意見もでました。

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★有志のありかたについて

【問題①】
・有志をやる人がかたよっている
・外向きライブの有志のかけもちはするべきではないのではないか（1人●枠といったオーディション応募枠を設けてもっとたくさんの人がイベントに参加できる機会をつくるべきではないか）
　
【解決案①】
・外向きのイベント(NO BORDERやPLUG等)ではＤＥＥＰを代表する技術力のある有志が出演するべきであるというのが大前提にある
・出演枠より多くの有志が募った場合オーディション制を採用しているので今のままで問題はないのではないか？
・ドラムのように明らかに人数の少ないパートもあるのにオーディション応募枠を設けると、組みたい人と組めずモチベーションが下がるのではないか

＊まとめ＊
有志を組みオーディションに応募する機会は全部員に平等にあり、そのオーディションに受かってＤＥＥＰの代表としてイベントに出演したければ技術を磨くことに徹するべきである。応募制限をつくることによって技術力のある人の主演、また技術力のある人と組む機会を奪うことはクオリティ・モチベーションを下がることにつながるのではないか。（そのかわりにかけもちで応募する人はすべてをたとえ応募有志すべてが出演になってもちゃんとこなすことができるということを前提に応募するべきである）

【問題②】
・長期的に組む有志とイベントごとに組む有志どっちが良いのか？
・定期ライブや合宿での有志の優先順位とは？

【解決案②】
・どっちがいいということはないが、イベントごとの有志はクオリティに問題がある場合が多いのでは？
・今まで４回生は最後のイベントなので優先したりしていたが、学年関係なくクオリティの高い有志を出演にするべきである
　→オーディションを逐一行う・・・？

＊まとめ＊
イベント・場所また回生にかかわらずクオリティの高い有志がＤＥＥＰを代表して演奏すべきである

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★シャッフル制度の見直し

【問題】
・人数増加によりパートごとの人数の偏りが顕著になりシャッフルができなくなっている
・オールマイティにできるひとは人数の足りていないパートにまわされてしまいもともとのパートで参加できない
・学祭や新歓等で帰ってくる普段参加していないひとの対応

シャッフル制度については次週にもちこしです！
みなさんＤＥＥＰのＨＰの最下部にあるＶＯＩＤというリンクにとんで”卒業論文クラスの長文”という先代の書かれたレポートをかならず読んできてください！

乱文失礼しました！

２回　田後

学際- 出演時間

出演日と出演時間は以下の通りです。各シャッフルのヴォーカルの名前(敬称略)のみで表記しています。

晴天時の場合は、出演時間は30分です。雨天時の場合は、他サークルとの兼ね合いもあるのでやむを得ず出演時間を25分間に短縮しました。また、急な話で申し訳ないですが、喜田シャッフルと細川シャッフルは25日に回さしてもらいました。

自分のシャッフルの時間も他メンバーのシャッフルの時間も確認お願いします。


24日(晴天時)

12：40　平原
13：10　新屋
13：40　嶋田
14：10　竹内
14：40　細川
15：10　喜田
15：40　森
16：10　FOB
16：40　S Songer

25日(晴天時)

12：00　西井
12：30　前川
13：00　伊藤
13：30　伊東
14：00　吉川
14：30　宮本
15：00　榎掘
15：30　Janne
16：00　201
16：30　9mm


24日(雨天時)

12：40　平原
13：05　新屋

15：10　嶋田
14：35　竹内

17：10　森

25日(雨天時)

12：20　細川
12：45　喜田
13：10　伊東
13：35　西井
14：00　前川
14：25　伊藤
14：50　吉川
15：15　宮本
15：40　榎掘


リハーサルの関係で24日の集合時間は7：00に、25日の集合時間は8：00に体育館前にお願いします。