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軽音サークルDEEP STREAMのメンバーお知らせ用ブログ。
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10月28日に行われた3回生反省MTの内容をここにあげておきますので
みなさんこれを読んで次のMTに生かしていきましょう。

参加者(敬称略)

4回生:佐藤
3回生:甲坂、木村、森、松岡、長田、吉川、田後、江田、松本、若尾
2回生:坂本、竹内、細川、柳原、葉、上野(ぴ)、守屋、飯沼、中谷、近記、中野、佐々木、平岡、松岡、小   東、今井
1回生:岡田、深田、松崎、河井


議題

☆部室予約規約・部室利用について
☆倉庫の利用について
☆年間スケジュールについて
☆オーディションについて
☆昼ライブについて
☆有志申告制について
☆パート練について
☆PA講習会について


内容

☆部室利用規約・部室利用について

・折れたスティックの管理ができていない。
・部室利用時間をオーバーして次のシャッフルへスムーズに交代できていない。
・部室予約をして来ない人がいる。
・ゴミ管理がまだできていない→ゴミ箱はいるのか?
・機材の管理・使い方がなっていない。
・DVD・レコーダーの管理システムがちゃんと確立できていない。
・まだ機材を部室に置いて行く人がいる。

☆倉庫利用について

・鍵の管理ができていない。(鍵付きっぱなし)
・ラウンジが閉まっている日の倉庫利用規約をどうするか。
・利用期間が遵守されていない。

☆年間スケジュールについて

・予約時期の見直しをすべき。(夏期特に)
・Booking担当を幹部とするか幹事とするか。
・飲み会の有無。
・学祭の練習時間が十分に取れるようになってよかった。
・学祭幹事の負担が大きすぎる?
・イベント碌の引き継ぎがあやふやになっている。
・前幹事は現幹事に積極的に仕事を教え、現幹事は積極的に聞きに行く。
・情報伝達をしっかりする。(全般)

☆オーディションについて

 個人オーディション


・パート内によい緊張感が生まれた。
・オーディションをして客観的な意見が聞けてよかった。
・パート長がしっかり1人1人の歌・曲を聴けてよかった。
・オーディションを理由に辞退する人がいたのでもっと積極性が欲しい。
・個人がオーディションに落ちた時の有志出演の扱いがはっきりしていなかった。
・オーディションに落ちた人へのケアがなってなかった。←メールなど
・パート長の一任でオーディションすべきなのか?パート全体ではだめなのか?
・オーディションがないパートに緊張感がない。
・歌唱力で判断すべきか?ライブ力で判断すべきか?
・ぱっと出の人がいる。

 有志オーディション

・無記名投票がいいのか、わるいのか?
・UP順は重要なのか?
・オーディションがどうあるべきかはみんなが知っておくべき。
・投票数が少なすぎる。
・投票メール多い?←幹部世代はもっと積極的に声をかける。
・投票期間が十分でない?
・コメント記入義務が投票率を下げているのでは?←根拠を持って投票してほしい。
・コメントがためになった。
・投票する側のことも考えるべき。作業時間があまりに長い。
・1曲通しての音源にすべきか?(曲の1部でもよいのでは?)
・音源の音質の差(スタジオ指定すべきか)
・投票をインターネットではなく全体MTでしてみては?

☆昼ライブについて

・思いのほか準備がスムーズになった
・手伝う意識が定着してきた。
・10人申請制度を廃止してもいいのでは?
・机・椅子のおかげで中音問題が解決された。(ドラム以外)
・外音バランスが悪い。←みんなで協力する。
・マイクが足りない←機材チェックが必要。
・片づけへのとりかかりが遅い。

☆有志申告制について

・有志申告制の必要性は?
・幹部・パート長が把握できるという点でよい。
・12コマめあすを今後どうするか。
・申告制の認知度が低い?

☆パート練について

・練習の仕方を教えて後は個人個人でという方式をとった。(ボーカル)
・春学期は基礎をラウンジで(1回生)、秋学期はあんまり・・ラウンジで練習している人がいてうれしい。(ドラ    ム)
・パート練を夏休みもやった。来れる人は来る。来れない人は来ない。次期は長期休みをどうするのか話し合いたい。(ベース)
・春学期は初心者週1、経験者2週1、グループわけをして練習した。積極的にやってくれてよかった。初心者の中で差ができてきているのでもっと厳しくすべきなのかもしれない。
・パート練は練習の癖付けを目標の一つに。
・頻繁に行うほどよいのでは。
・みんなで集まってやることに意味がある。
・パート長はバンドの中でのパート員を見、またラウンジでも目をかけてあげるべき。

☆PA講習会について

・副部長がやってくれた。
・知識はついてきた。
・昼ライブで声かけをすべき。
・「1番つなぎましたー」などの声かけもすべき。
・特殊機材の取り扱いももっと学ぶべき。(特にパート長など)
・わかる人と学ぶ人のペアを意識する。

以上です。2回生MTも始まりましてので皆さん積極的に参加していきましょう。


若尾
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