2010年度 ２回生 第2回代交代ミーティング議事録

第2回代交代ＭＴお疲れ様でした。

司会　伊藤　　　　　ホワイトボード　佐々木

参加者
1回生　こだま
2回生　伊藤　今井　佐々木　中野　小東　近記　岸本　中谷　松岡　守屋　飯沼　桑村　瀬古　竹内　坂本　上野（慎也）　細川　柳原
3回生　田後　長田　江田　松岡
4回生　佐藤
　　　　　　　　　　　　　　　　（敬称略）


サークルの代表（幹部）決め

幹部の役割（求められるもの）

代表
・技術
・渉外（外交）
・公平さ（人の話を聞く）
・カリスマ
・優しさ
・根性

副代表（2人）
・代表並みの覚悟が必要（立場は部長とほぼ同じで、あくまで前に立つのが部長の役目）
　　　or
・ほぼヒラ部員

会計
・お金の管理
・責任感、マメさ

パート長
・技術
・人望、やる気
・指導力
・努力

ＷＥＢ担当（音源・ビデオ撮影含む）
・知識
・マメさ

広報
・デザイン力
・発想
・大胆さ
・マメさ


今回は、エイドまでに代表を決めておく必要があるため、このなかから「代表」「副代表」「会計」に絞って立候補、推薦を行いました。

代表立候補
今井

副代表立候補
中野

会計立候補
桑村

副代表他薦
飯沼　楪葉　松岡　小東

推薦の理由は
飯沼…意見を言い合える。

楪葉…思いやりがあり、視野が広い。

松岡…話し合いが混乱しても冷静に指摘できた。

小東…状況判断ができる。


他にも、立候補したいという人がいれば申し出てください。

推薦されたが、辞退したいという人もその旨を連絡するようにしてください。

立候補する、推薦を受けるという人は13日の土曜日の23時59分以前に
・立候補したい役職
・目指す目標、やりたいこと
をメールに書いて、メーリスに記載するアドレスに送ってください。
推薦を辞退するという人も同じアドレスに連絡お願いします。

しめ切り次第、全員分をまとめてイベントプランニングに掲載します。



次に、シャッフル制度について話し合いました。

まずは、皆がシャッフルに対して抱いている意見を出し合いました
・有志のように一部の人間ではなく希望者全員が参加できる。
・普段自分の聞かないような音楽、苦手なジャンルにも挑戦できる。
・特に初心者において、新しい才能を見つけられる。
・実力者だけで固まらないから、初心者にもやさしい。
・1回しかライブができないから、バンドの成長に難あり。
・色々な人の演奏を身近で見れる。
・未完成のままライブをしているバンドが多い。

シャッフルについての現状問題としては
・シャッフル組みがうまくいっていない。
・パートのバランスを取るのが難しい。
・個人のレベルが低すぎる。
・バンドとしての成長が難しい。
・未完成のままライブをする。
・曲選びで、皆の成長を考えられていない。（この人ならこの曲くらいできるだろう等、今の力でできる曲しか選んでいない場合がある。自分のやりたい曲しか出していない。）

が挙がりました。
この中で、曲選びの問題に関しては
・どんな簡単な曲であれ、自分次第で何かしらの課題を見つけ、何かしらの成長はできる。
・どんなバンドになるのかわからないから、はっきりと曲決めはできない。
という意見が挙がりました。

また、その他の問題に関しては制度を設けて解決することは不可能であるという結論になったため、
幹部世代が意識を高くもってバンドを良くできるように努力する。
ということになりました。

次のシャッフルに関しての話し合いには、今上がった問題にかんして各々の考えをまとめてくるようお願いします。
また、新しい案として「シャッフル組みを完全にくじ引きにする」という意見についてですが、今まで通りの組み方と、くじ引き制に対する意見を考えてきてください。



次回のミーティングは１５日の月曜日、昼休みの１２時５０分から１３時２０分まで行います。
このミーティングで幹部に立候補した人、推薦された人は
３分以内で意気込みと目標をスピーチしてもらいます。
各人用意してきてください。
また、少なくとも２回生はのちに掲載される立候補者の主張等に目を通してから参加するようお願いします。

それでは、よろしくお願いします。

　　今井真之